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Aciub Notícias Conteúdo produzido pela Associação Comercial e Industrial de Uberlândia.

26/03/2012 7:30

Diagnóstico PVBC

Na próxima quarta-feira (28), às 17h, acontece, na sede da Associação Comercial e Industrial de Uberlândia (Aciub), a apresentação do Diagnóstico do Setor de Logística realizado pelo Projeto Plataforma de Valor do Brasil Central (PVBC), uma iniciativa da Fundação de Apoio e Desenvolvimento Empresarial (Fade), da Aciub, do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), da Prefeitura de Uberlândia, do Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas do Triângulo Mineiro (Settrim) e do Núcleo de Transporte e Logística Integrada (NTLI). O estudo, realizado com cerca de 150 empresas da área de logística da cidade, levanta os pontos fortes e os fracos das empresas do setor. A partir dos problemas identificados, o PVBC elaborou um Plano de Ações que será implantado ao longo deste ano com o objetivo de melhorar e contribuir com o desenvolvimento das empresas do setor de logística da cidade, área em que Uberlândia tem se consolidado como capital nacional. A apresentação do diagnóstico será feita no auditório da Aciub, na avenida Vasconcelos Costa, 1.500, no bairro Martins. Os interessados em participar do evento devem confirmar presença pelo endereço eletrônico fadelog@aciub.com.br ou pelos telefones (34) 3239-1516 e (34) 3239-1500.

Movimenta 2012

Vale lembrar que uma das atividades que fazem parte do Plano de Ações elaborado pelo projeto Plataforma de Valor do Brasil Central (PVBC) para fomentar o setor de logística na cidade é a realização de eventos como a Movimenta 2012 – Feira Internacional de Logística, cujo objetivo principal de promover negócios entre os expositores, investidores, empresários e profissionais da área de logística, além de apresentar aos mais de 16 mil visitantes esperados nos quatro dias do evento as principais novidades do setor. A Movimenta será realizada entre os dias 12 e 15 de junho deste ano no Parque de Exposições do Sindicato Rural de Uberlândia, o Camaru, onde estarão reunidos mais de 100 expositores do Brasil e de outros países. Os interessados em expor seus produtos e serviços na feira devem solicitar o mapa dos estandes para reservar antecipadamente o seu espaço pelos telefones (34) 3239-1565 ou (34) 9155-3989 ou pelo e-mail movimenta@aciub.com.br. Mais informações pelo site da Feira.

Gestão Empresarial

O Programa Empreender da Aciub, com o apoio do Sebrae, realiza o curso de Gestão Empresarial Integrada, que vai ensinar o empresário a ter noções gerais sobre como administrar o negócio, tendo conhecimentos nas áreas de Planejamento Empresarial e Financeiro. São várias as vantagens de se dominar a gestão empresarial integrada: com ela pode-se realizar objetivos e metas da empresa, fortalecer a imagem do negócio e as participações no mercado, satisfazer os clientes, funcionários e acionistas, aumentar a competitividade, reduzir e controlar os diversos custos, dentre vários outros. Venha se tornar um profissional de sucesso e alavancar o seu negócio. O curso será presencial e com exercícios práticos que começam hoje e vão até a próxima quinta-feira (29), das 18h às 22h, na sede da Aciub, na avenida Vasconcelos Costa, 1.500, bairro Martins. Quem tiver interesse em participar do curso ainda pode se inscrever pelo telefone (34) 3239-1500. As vagas são limitadas.

Empreender

O Núcleo de Gestão e RH do Programa Empreender da Associação Comercial e Industrial de Uberlândia (Aciub) promoveu, na semana passada, a palestra “Ambiente Corporativo – Cemitério de Talentos” com o consultor em Marketing Corporativo Ricardo Ramos. Após a palestra, o consultor do Núcleo de Gestão e RH e coordenador do Programa Empreender da Aciub, Marlos Ramos, falou sobre a importância de desenvolver esses eventos e antecipou que outras palestras como essa serão realizadas ao longo deste ano. “O tema endomarketing que foi abordado na palestra de hoje é apenas o primeiro passo para melhorar a gestão de pessoas nas empresas. Promoveremos outras seis palestras que abordarão assuntos como técnicas de treinamento, turn over, saúde ocupacional e segurança de trabalho, cargos e salários e indicadores”, afirmou.

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