A professora Aida Ubaldina Cruz, 49 anos, começou sua carreira lecionando voluntariamente aos 15 anos e, ainda no ensino médio, já se dedicava ao desenvolvimento de pesquisas e iniciação científica. Filha de pais semianalfabetos, Aida Cruz formou-se em História pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU) e atualmente leciona para cursos de ensino superior e dirige o projeto Rhaízes na cidade, que ajuda na formação de líderes e na capacitação de professores.

Aida Cruz começou a dar aulas no Movimento Brasileiro de Alfabetização (Mobral), em Araxá (MG), sua cidade natal, distante cerca de 200 km de Uberlândia. “Na época, nós que buscávamos os alunos para ir à escola”, disse, se referindo ao fato de que ela mesma, durante um ano e meio, tinha que despertar o interesse de jovens e adultos para frequentar a escola formal.

“Eu usava o método do Paulo Freire e participava de todo o processo de alfabetização destas pessoas”, afirmou a professora, que tem 35 anos de carreira – 24 deles dedicados a cursos diversos no Centro Universitário do Triângulo (Unitri).

Quando estava no ensino médio, Aida Cruz já desenvolvia pesquisas e iniciação científica. A busca precoce por aprimoramento feita por Aida Cruz foi incentivada pelos seus pais, que eram semianalfabetos, e impulsionada pela sua aprovação no curso de História da UFU. E durante o período em que cursou o ensino superior, Aida foi professora de Geografia e de História de turmas do ensino fundamental da Escola Estadual Frei Egídio Parisi, no bairro Segismundo Pereira, zona leste.

Cerca de dez anos depois de começar a dar aulas, Aida Cruz começou a lecionar no ensino superior e hoje ela é professora de Realidade Socioeconômica do Brasil, Semiótica, Sistema de Comunicação e Comunicação em Saúde.

Trabalho em projeto já dura 3 anos

Aida Ubaldina Cruz divide há três anos seu tempo entre a família – o marido, Hélio de Lima Cruz, e seus três filhos – e o projeto Rhaízes, que ela criou com outras três colegas de profissão.

Segundo Aida Cruz, este projeto foi criado com o objetivo de ser diferente de outros métodos de fomento profissional. Para isso, ainda de acordo com a professora, o Rhaízes oferece atendimentos personalizados de desenvolvimento de carreira acadêmica, formação de lideranças e capacitação de gestores para educação superior, entre outros.

“No Rhaízes tenho uma troca mais consistente de conhecimentos”, disse a professora, que não pretende parar de dar aulas e ainda deseja cursar Letras.